重要的个人陈述写作技巧?

求职者在现代社会有一个问题:他们面对的是几十个,有时是上百个求职者,而一般的招聘人员只看简历20-30秒。你的简历的目标是在面试时被叫去面试,但是机会对你不利,尤其是你不熟悉个人陈述的时候。这是因为你简历上的个人陈述可能是最重要的因素。它的目的是在说服招聘经理阅读剩下的简历的同时,突出你的特点,解释你的职业目标。问题是,你必须用大约50个词来完成所有这些!下面,我们给你4个快速的个人陈述。

1.忘记讲故事

这不是鸡尾酒会,招聘经理对你的生活故事不感兴趣。把你的个人陈述当作你的个人手册。它需要以第三人称和客观的方式写出来。它需要客观和简短,但仍然要说明你是谁,你在工作中的职位是什么,以及为什么你是这份工作的合适人选。

2. 禁止老套的短语

你的个人陈述不应该包含诸如“我是一个团队成员”或者“我的沟通能力非常优秀”之类的短语。事实是,这些短语浪费了宝贵的空间,因为它们说明了显而易见的事实。人类历史上很少有人承认自己的沟通能力令人发指!你的目标是向未来的雇主表明,你的技能超出了任何申请工作的人的水平。

3. 没有照片

给自己添加一张个人陈述的照片是个糟糕的主意。不幸的是,招聘经理会根据你的情况对你做出判断。即使你按照传统的标准“有吸引力”,但阅读你个人陈述的人也有可能不喜欢你的长相。简历写作的主要规则之一就是不要给招聘公司一个不给你打电话的理由。虽然你的照片可能不会对你的申请造成任何伤害,但是你理想的工作的10%的时间是在什么时候呢?

4. 推销自己

由于失业率持续攀升,大多数工作岗位将有多达100名申请者。有可能80%的申请者具备与你的资格相比较的资格。雇主们总是在寻找一个能提供最佳投资回报的候选人,而且他们在面试中特别挑剔。因此,你的工作就是出卖你的优势和成就。这完全有可能做到这一点,但听起来不自夸,而且会大大提高你的就业前景。

一旦你完成了你的个人陈述,就大声读给自己听。现在,假设这是一个电视广告,你会买这个产品吗?如果你是客观的,而答案是“不”,你需要重新开始。

2018-05-24T15:33:38+00:00 新闻|